隆陽區老干部工作“五項行動”出新出彩

隆陽區按照保山市構建離退休干部黨建“1+5”工作格局要求，以貫徹落實中央《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》及省市《實施意見》為主線，扎實推進組織擴能、憶崢嶸歲月、活動提質、為流動黨員找家、黨性教育基地建設“五項行動”，全面推動隆陽區新時代老干部工作“五項行動”出新出彩。

推動實施“組織擴能”行動。隆陽區老干部局建立了離退休干部黨組織及黨員與非黨干部的結對聯系制度，了解非黨退休干部的思想動態、生活現狀，傾聽訴求、釋疑解惑、宣傳政策，通過經常性走訪聯系，舉辦非黨退休干部讀書班，組織非黨退休干部參觀考察，開展常態化建言獻策，將非黨退休干部納入黨組織的教育管理，實現“組織擴能”。

積極開展“憶崢嶸歲月”行動。由隆陽區老干部局老干黨支部遴選、梳理優秀離退休干部的個人簡歷及先進事跡，口述革命故事、賡續紅色基因，編印《光輝足跡》《今昔隆陽》《中國共產黨隆陽區歷史（圖集）》等多本刊物，在多媒體平臺進行宣傳展示，進一步激發老干部自豪感、成就感、幸福感，引導他們保持積極樂觀的心態，綻放人生華彩，安享幸福晚年。

大膽開創“活動提質”行動。隆陽區老干部局針對部分離退休干部黨支部存在的支委配置不合理、組織生活形式單一等情況，派駐黨建指導員48名，指導推進合理籌劃重組，激活黨支部的主體作用發揮；結合黨紀學習教育要求，定期推送學習資料，廣泛征求老同志意愿，激發老同志的主人翁意識，不斷豐富組織生活的形式和內容，增強學習活動的吸引力和凝聚力，將離退休干部更緊密地團結在黨組織周圍。

持續推進“為流動黨員找家”行動。隆陽區老干部局以保山市“永昌紅色驛站”為抓手，持續推進“為流動黨員找家”行動，通過政治學習融合理論武裝，活動娛樂融合愉悅身心，發揮作用融合貢獻余熱，情感友誼融合家庭和諧，對來自4縣（市）駐隆離退休干部流動黨員進行有效管理，讓離退休干部流動黨員“進得來”“聚得攏”“留得住”“學得實”“用得上”，在隆陽找到了“家”，探索出破解離退休干部流動黨員服務管理難題的“永昌答案”，打造保山市離退休干部流動黨員溫馨家園，“永昌紅色驛站”成為了保山市離退休干部黨建工作的一塊“金字招牌”，得到省市各級領導的充分肯定。

鞏固強化“黨性教育基地建設”行動。隆陽區老干部局充分利用板橋北漢莊楊善洲精神教育基地、金雞“四•一五”起義遺址、北廟水庫紅色教育展覽館等現有紅色資源，深度挖掘紅色故事，全面鞏固提升隆陽區“離退休干部黨性教育現場教學點”，組織離退休干部開展現場觀摩、學習培訓、體驗式教學等，引導廣大離退休干部黨員自覺錘煉黨性，讓紅色基因根植于心，形成了保山市離退休干部傳承紅色基因的隆陽品牌。（佟  杰）