堅定不移推進黨的自我革命 ——寫在市紀委五屆四次全會召開之際

治國必先治黨，黨興才能國強。2023年，全市各級紀檢監察機關在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，在省紀委監委和市委的堅強領導下，以貫徹落實黨的二十大精神為主線，以“四個進一步探索”為牽引，一體推進主題教育和教育整頓，始終保持發揚自我革命精神，加強新時代廉潔文化建設，一體推進“三不腐”，全域推進清廉云南建設保山行動，為保山經濟社會高質量發展營造風清氣正的良好政治生態。

一以貫之推動全面從嚴治黨。圍繞學習貫徹黨的二十大精神開展監督檢查3輪次，糾治問題15個。創新建立《市紀委書記與同級班子成員廉政談話提醒制度》，著力破解同級監督難題。持續開展“沉浸式”警示教育，強化用身邊事教育身邊人，做好查辦案件“通篇文章”。探索“兩單三抓四評價”“一把手”監督機制，形成“一把手”監督合力。以“啄木鳥”精神糾治“四風”，以釘釘子精神落實中央八項規定精神，查處違反中央八項規定精神問題100個。深入推進正風肅紀反腐“雷霆行動”，2023年，全市紀檢監察機關共立案854件870人。

上下聯動貫通，清廉建設行動出新出彩。市委印發《“清廉云南”建設保山行動10個專項行動任務清單》，把“清廉云南”建設作為推進全面從嚴治黨的重要抓手，深入推動“清廉云南”建設保山行動，有力有效推進反腐與發展、惠民互促共進。持續糾治醫療衛生領域不正之風，強化“一卡通”惠民惠農財政補貼資金兌付監督，以“小切口”整治民生領域問題。集中開展醫療、水利等領域專項治理，全力構建“親而有度”“清而有為”的親清政商關系，不斷助力企業健康成長。

堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重。落實容錯糾錯機制，對2名領導干部啟動容錯糾錯程序，免予黨紀政務處分。強化澄清正名，對受到不實舉報的38名干部及時予以澄清。印發《市管干部廉政檔案管理辦法》，建立市管干部廉政檔案1159份。修訂黨風廉政建設責任制考核辦法，推動主體責任、“第一責任人”責任和“一崗雙責”有效落實，形成全市各級黨組織一起抓紀律、管紀律的良好局面。

深入開展新時代廉潔文化建設。“大地在呻吟，黎民在哭泣，誰為我點燃曙光……一個高黎貢山的孩子站了出來，由毛澤東同志推薦他只身赴滇，面對那么多艱難險阻，他叫李鑫。”中共云南黨組織創始人李鑫的故事正在展演……

2023年，市紀委監委成功承辦第十二期云南省紀檢監察特色文化走廊、云南省紀委監委第十七期文明講堂，展現了保山廣大黨員干部和群眾牢記囑托、堅定信仰，把一生交給黨的生動故事，深入推進新時代廉潔文化“強基行動”。選樹“清廉單元”32個，評選“清廉家庭”20戶，召開全市推進新時代廉潔文化建設研討會，明細廉潔文化建設責任清單，扎實推動新時代廉潔文化建設實起來、強起來。

深入落實“四下基層”要求。據保山市紀委監委負責人介紹，召開現場辦公會是踐行“一線工作法”“典型引路法”的生動實踐，是聽民意、找問題、解難題的需要，更是弘揚“四下基層”優良作風的有力抓手。目前，市紀委監委輪流在5縣(市、區)召開現場辦公會，調研走訪19個鄉鎮和部門，梳理出20條可推廣、可復制的經驗做法。施甸縣紀委監委宣傳部部長在現場交流中有感而發：“現場辦公是一次學習交流，更是一次汲取奮進力量的機遇，我們在觀摩中不斷探索，尋求解決問題的辦法，重整行裝再出發。”

始終刀刃向己堅決清除害群之馬，不斷強化自身建設。組織專門力量，對黨的十八大以來的問題線索進行清倉起底，對重點問題線索進行掛牌督辦、提級辦理，堅決防治“燈下黑”。扎實開展政治建設、實戰練兵、名師高徒、暖心聚力等專項行動，全力鍛造紀檢監察鐵軍。持續深化監察官法實施，完成監察官首次等級確定工作。不斷完善系統集成、協同高效、務實管用的制度機制，促進紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平持續提升，時刻做到反腐敗絕對不能回頭、不能松懈、不能慈悲，永遠吹沖鋒號。

楊　艷　張春怡